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妹妹在一家建筑工地做资料员都一年了,她要求老板签合同,可老板说不用签,咨询劳动用工没设立合同的用工关系成立吗?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2018-04-20 河北邢台
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    《劳动合同法》规定,劳动关系自用人单位用工之之日起立。如果用人单位招用劳动者未订立劳动合同,但劳动者只要能出示工资支付凭证、纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证和服务证、劳动者填写的用人单位招聘记表和报名表以及考勤的记录等,就可以证明双方劳动关系的存在。只要劳动者能证明劳动关系的存在,即使没有书面劳动合同,他一样可以向公司索要劳动报酬。现在你应该清楚劳动用工没设立合同的劳动关系是否成立了。
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    12 2018-04-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于你提出的劳动用工没设立合同的用工关系是否成立的问题是这样的,成立,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。
    全文
    9 2018-04-20
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