农民工工资超三个月未发该怎样处理

农民工辛苦工作，工资却超三个月都没发，这时候可得懂得用法律武器维护自己的权益。
第一步，先和用人单位好好谈一谈。这是最直接也简单的办法，主动去找单位，明确要求他们把拖欠的工资给补上，问问为啥拖着不给，大概什么时候能发。大家心平气和地沟通，说不定就能把问题解决了。
要是和单位协商没用，那就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是工资的“守护者”，他们有权力去调查用人单位。要是真的发现单位拖欠工资，就会命令单位在规定时间内把工资给发了。要是单位还耍赖皮，超过时间不发，那就要按照一定比例给农民工额外赔偿。
还能向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。要是双方不想调解，或者调解了也没成功，又或者达成了调解协议但单位不遵守，农民工可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据实际情况和法律规定做出裁决，要求单位支付工资。要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能在规定期限内向法院起诉。
另外，农民工也能通过工会组织来维权。工会就像是职工的“娘家人”，他们有权代表职工和用人单位谈判，帮着解决工资拖欠问题。还可以借助媒体等舆论力量，让更多人知道这件事，给用人单位施加压力，促使问题得到解决。
法律建议：农民工平时要注意保存好劳动合同、工作记录、工资条等能证明自己工作和工资情况的证据，这样在维权的时候更有底气。