提出辞职后可以不加班吗

提出辞职后，只要还在提前通知期内，你仍是单位员工，正常班要上，但加班必须协商，不能强制。你不同意，一般可拒绝；单位因此扣钱、算旷工或辞退，违法。保留排班、通知、聊天记录，可申请劳动仲裁或向劳动保障监察机构投诉。到离职日后劳动关系解除，更不用加班，抢险救灾等特殊情形除外。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

根据劳动法，员工提出辞职后仍需遵守公司规定。但有权拒绝不合理加班要求。具体情况需结合劳动合同与当地政策分析。方便的话，可以现在电话沟通。q