打算与公司仲裁，合同丢失该怎么办

劳动合同丢了也别着急，咱们可以找别的证据来证明和公司有劳动关系，然后申请劳动仲裁。
工资支付凭证或记录是很重要的证据。比如银行流水清单，它能显示公司是不是定期给您发工资。还有缴纳社保的记录，您可以去社保经办机构打印出来，这也能证明您和公司存在劳动关系。
工作证、服务证这类能证明身份的证件，如果上面有公司盖章或者相关标识，也能说明您是公司员工。考勤记录也关键，您可以试着从公司打卡机拍照留存，或者找同事给您做个出勤证明。
和公司业务有关的文件、邮件，如果里面能体现您代表公司干活，那也能当证据。同事的证人证言也有用，不过要是证人能出庭作证，那证明力就更强了。
等您把这些证据都准备好了，就可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请里要详细说清楚您的仲裁请求，还有事情的来龙去脉，并且把收集到的证据都附上，这样就能更好地维护自己的合法权益啦。
这里要提醒一下，很多人以为没劳动合同就不能证明劳动关系，这是个误区。其实只要有上面说的这些证据，一样能证明，也能去申请仲裁。