律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近我刚刚参加了工作。可是想要多多了解津贴请问工伤人员伤残津贴待遇水平简报是怎样的

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-04-21 安徽蚌埠
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律师解答 共2条
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    伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    8 2018-04-21
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    伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
    工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。以上便是工伤人员伤残津贴待遇水平简报的相关内容
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    14 2018-04-21
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工伤人员伤残津贴待遇水平简报是怎样的
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工伤人员伤残津贴待遇水平简报内容是什么?
1、按伤残等级调整.工伤人员一级伤残的每人每月增加106元,二级伤残的每人每月增加101元,三级伤残的每人每月增加97元,四级伤残的每人每月增加92元,五级伤残的每人每月增加87元,六级伤残的每人每月增加78元。2、按退出工作岗位前工作时间调整。
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工伤伤残津贴由谁支付
1、一至四级伤残的,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的,由用人单位支付。2、五、六级伤残的,由用人单位支付。
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工伤伤残津贴标准是怎样
只有一到六级工伤伤残才有可能获得相应的伤残津贴。一级至六级工伤职工从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%。
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