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本月已离职，公司说这月工资下月发

3.8w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-09-22 广东广州

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吴亮律师

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本月离职，工资原则上应在办结离职手续时结清，公司让下月发通常不合法。你可以先书面催公司限期支付，保存考勤、工资条、聊天记录等证据；拒不付的，向劳动监察机构投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付工资。别拖，仲裁时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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本月已离职，公司说这月工资下月发?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。

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