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何种情形下能够不认定为工伤

5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-09-22 上海金山区
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  • 卓越法律智囊团
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    工伤认定有明确的法律规定,有些情形不能被认定为工伤,咱们得了解清楚,避免不必要的麻烦。
    故意犯罪导致的伤害,不能算工伤。按照《工伤保险条例》,要是职工故意去犯罪,像参与抢劫这种违法活动,在犯罪过程中受了伤,是没办法认定为工伤的。这是因为法律不能让违法犯罪行为得到工伤的保障。
    醉酒或者吸毒时伤亡的,也不在工伤认定范围内。人喝多了酒或者吸了毒,行为和判断能力都会下降,这时候发生的伤亡和工作关系不大。比如工作时喝得醉醺醺的,不小心从高处摔下来受伤,这种情况就不能算工伤。
    自残或者自杀同样不符合工伤认定条件。自残和自杀是职工自己故意伤害自己,和工作本身没关系,不符合工伤认定的基本要求。
    还有一种情况,职工受伤和工作没有直接因果联系,也不能认定为工伤。比如在工作时间,员工私自跑出去办自己的事,结果出了意外受了伤,这种就不属于工伤的范畴。
    给大家的建议是,在工作中要遵守法律法规,不要做违法犯罪的事,也别在工作时醉酒或吸毒。要是有其他事情需要处理,先和单位请好假,避免因私自行动导致受伤却无法认定工伤。
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    3 昨天10:45
  • 甄选法律顾问
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    1、有些情况是没办法认定为工伤的。像职工故意去犯罪后受了伤,就不能认定。按照《工伤保险条例》的规定,职工要是故意做出犯罪行为,然后因此受到伤害,这种情况不符合认定工伤的条件。打个比方,有职工故意去参与抢劫,在抢劫过程中受伤了,这种就不能算工伤。
    2、职工因为醉酒或者吸毒导致伤亡的,也不在工伤认定的范围里。人喝多了酒或者吸了毒之后,行为能力和判断能力都会变差,在这种状态下出现的伤亡,和工作之间的关联就变弱了。比如说,有职工上班的时候喝得醉醺醺的,不小心从高处摔下来受伤了,这就不能认定为工伤。
    3、职工自己伤害自己或者自杀,同样不能认定为工伤。自残和自杀是职工自己故意对自己做出伤害行为,不是因为工作的原因受伤,这和工伤认定的根本要求不相符。
    4、要是职工受到的伤害和工作没有直接的因果关系,也不能认定为工伤。举个例子,职工在上班时间偷偷跑出去办自己的私事,结果在这期间出意外受伤了,这种就不属于工伤。
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    2 昨天09:58
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    不是所有在工作时受的伤都能认定为工伤。以下这些情况就不行,大家可得注意。
    一是故意犯罪受伤的不算工伤。按照《工伤保险条例》,要是职工故意去犯罪,受伤了不能认定成工伤。比如有人故意去抢劫,结果受伤了,这肯定不算工伤。
    二是醉酒或吸毒导致伤亡的也不在工伤认定范围内。人喝醉或者吸了毒,行为和判断能力都会下降,这时候受的伤和工作关系不大。像职工工作时喝得醉醺醺的,从高处摔下来受伤了,就不能认定为工伤。
    三是自残或者自杀的不能认定工伤。自残和自杀是职工自己故意伤害自己,不是因为工作受伤,不符合工伤认定的要求。
    最后,如果受伤和工作没有直接关系,也不能算工伤。比如职工上班时间私自出去办自己的事,出了意外受伤,这就不是工伤。大家要清楚这些规定,避免不必要的麻烦。
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    3 昨天09:02
  • 职工权益咨询顾问
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    评分4.9 “解答有耐心”
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    有几种情形不能认定为工伤。
    职工故意犯罪的不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》,职工要是故意实施犯罪行为而受了伤,不满足工伤认定条件。像职工故意参与抢劫,在抢劫过程中受伤,就无法认定为工伤。
    因醉酒或吸毒导致伤亡,不在工伤认定范围内。醉酒和吸毒会降低职工的行为能力以及判断力,这种情况下发生的伤亡和工作的关联性被削弱了。比如职工工作时处于醉酒状态,不小心从高处坠落受伤,不能认定为工伤。
    自残或者自杀也不能认定为工伤。自残和自杀是职工主观故意伤害自己,并非因为工作原因,不符合工伤认定的本质要求。
    若职工受的伤和工作没有直接因果关系,同样不能认定为工伤。例如,职工在工作时间私自外出办私事,过程中意外受伤,这不属于工伤。
    遇到这种情况,企业和职工都要清楚上述这些不能认定工伤的情形。企业应做好管理和监督,职工要遵守法律法规和企业规章制度,避免出现不能认定工伤的情况。
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    8 昨天08:49
  • 智慧法律助手
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    评分4.9 “态度非常好”
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    在工伤认定方面,有几种情形是不能认定为工伤的。
    第一种是故意犯罪。按照《工伤保险条例》,要是职工故意去实施犯罪行为,然后因此受到了伤害,这种情况是不符合工伤认定条件的。就拿个例子来说,职工故意参与抢劫,在抢劫过程中受了伤,这种情况就不能认定为工伤。
    第二种是醉酒或者吸毒导致的伤亡。因为醉酒和吸毒会让职工的行为能力和判断力下降,在这种状态下发生的伤亡,和工作之间的关联就被削弱了。比如职工在工作的时候处于醉酒状态,不小心从高处坠落受伤,这种就不能认定为工伤。
    自残或者自杀也不能认定为工伤。自残和自杀是职工自己主观故意对自己造成伤害,并不是因为工作原因导致的,这不符合工伤认定的本质要求。
    还有一种情况,如果职工所受的伤害和工作没有直接的因果关系,也不能认定为工伤。像职工在工作时间私自外出办私事,在这期间发生意外受了伤,这就不属于工伤的范畴。大家在遇到工伤认定问题时,要清楚这些不能认定的情形,避免不必要的误解。
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    8 昨天08:20
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