男子上班3天被辞，公司消失怎么处理

男子上班3天就被辞退，而且公司还消失不见，遇到这种闹心事儿，咱可以从法律角度来处理。
第一步得收集证据，这可是维权的关键，就像上战场得带好武器一样。像考勤记录、工作证、和公司人员的聊天记录、工作成果，这些都能证明你和公司有劳动关系，干了几天活儿。这些证据能让你在后续的维权中更有底气。
之后可以找劳动相关部门帮忙。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，要是能找到公司的注册地址，他们就可以介入调查。另外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只要公司进行了工商注册登记，就算它消失了，也能成为被仲裁的对象。仲裁委受理后会按法律程序审理，如果证据充足，仲裁委可能会让公司支付3天的工资，要是公司属于违法解除劳动关系，还得给赔偿金。
要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。法院会全面审查案件，要是确定公司违法，就会判决公司承担责任。就算公司消失了，胜诉后可以通过法院的强制执行程序，去查公司名下的财产，像银行存款、固定资产，用这些来执行判决，让自己的权益得到保障。
建议大家在工作时，多留个心眼，保存好相关证据，遇到问题及时用法律武器维护自己的权益。