1、处理劳务合同管辖纠纷,第一步得明确管辖的依据。一般情况下,劳务合同纠纷可以到被告住的地方,或者合同实际履行的地方的法院去解决。要是合同里写明了履行地点,那这个约定的地点就是合同履行地。没约定的话,要是争议是关于给钱的,收钱的那一方住的地方就是合同履行地;要是涉及交付房子等不动产,不动产所在的地方就是合同履行地;其他情况呢,负责干活那一方住的地方就是合同履行地。对于当时就结清的合同,交易发生的地方就是合同履行地。另外,合同双方也能在书面协议里选好管辖法院,像被告住的地方、合同履行地、签合同的地方、原告住的地方、东西所在的地方等和争议有实际关系的地方的法院都能选,不过不能违反法院级别管辖和专属管辖的规定。
2、之后,当事人可以试着自己解决问题,比如大家坐下来好好商量,或者找相关部门、第三方调解机构来帮忙调解。要是商量和调解都不管用,就可以去有管辖权的法院起诉。起诉的时候,要给法院交起诉状和相关的证据材料。法院觉得符合起诉条件,就会受理这个案子,然后进入审理程序。要是觉得法院没管辖权,要在提交答辩状的时间内提出来,法院会对管辖权的问题做出裁定。