劳动关系纠纷二审结果不服要怎么解决

要是对劳动关系纠纷二审结果不满意，可以试试下面这些办法。
1、申请再审。按照《民事诉讼法》的规定，要是当事人觉得已经生效的判决、裁定有问题，能向上一级法院申请再审。不过有时间限制，要在判决、裁定生效之后的六个月里提出申请。要是有新的证据能推翻原来的判决、裁定，或者原来判决、裁定认定事实的主要证据是假造的这类情况，要从知道或者应该知道这些情况开始算，六个月内提出申请。申请再审的时候，要准备好再审申请书之类的材料，把申请再审的理由和相关的事实说清楚。
2、向人民检察院申请检察建议或者抗诉。要是法院驳回了再审申请，或者法院过了时间都没对再审申请给出裁定，又或者再审的判决、裁定一看就是错的，当事人就能向检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会对申请进行审查，要是符合条件，就会依法提出检察建议或者抗诉。
这里要提醒下，不管是申请再审还是进行检察监督，都得在规定时间内做，而且得有合理的理由和相关证据，这样成功的机会才更大。现在法律环境不断发展，证据的种类和证明力评判也可能跟着变化，大家得重视证据收集和整理，用更前瞻的眼光处理纠纷。