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辞职时已缴纳五年社保要如何做

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-10-02 江西萍乡
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律师解答 共5条
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    辞职时要是已经交了五年社保,可以这样处理。
    要是你很快就能找到新工作,那新单位会帮你办理社保接续。新单位在你入职后,会向社保经办机构申报给你增员,把你的社保关系从原来的单位转到新单位,这样社保就能接着交,不会断。
    要是你暂时不想工作,也有办法。你能以灵活就业人员的身份继续缴社保。你带上本人身份证、户口本这些资料,去当地社保经办机构办参保登记就行。以灵活就业人员身份参保,你能自己选交哪些社保项目和缴费档次,一般可以交基本养老保险和基本医疗保险。
    要是你打算去外地工作,就得办理社保转移手续了。先去原来参保地的社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,然后到新就业地的社保经办机构提出转移申请,把参保缴费凭证这些材料交上去,接下来就由两地的社保经办机构一起办理转移接续。
    这里要提醒一下,不管你选哪种方式,都得赶紧处理社保问题,不然社保断了会影响你的权益。比如说,医保报销可能会受影响,养老保险的累计缴费年限也可能出问题。
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    3 10-02
  • 萍乡优选法务
    萍乡优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    辞职时要是已经交了五年社保,得重视后续处理方式,这关系到咱们的切身权益。下面给大家说说不同情况的处理办法和法律要点。
    要是能很快找到新工作,新单位会帮咱们办理社保接续。按照法律规定,新单位得在咱们入职后,向社保经办机构申报增员,把咱们社保关系从原单位转到新单位,让社保缴纳不中断。要是新单位没及时办理,导致社保中断影响了咱们权益,咱们可以依据《社会保险法》等相关法律,要求单位承担相应责任。
    要是暂时不想工作,能以灵活就业人员身份继续交社保。要带上身份证、户口本等材料,到当地社保经办机构办参保登记。灵活就业人员能自己选社保项目和缴费档次,一般能交基本养老保险和基本医疗保险。这样做能保证咱们的社保权益不中断,以后养老、看病都有保障。
    要是打算去外地工作,就得办社保转移。先在原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,再到新就业地社保经办机构申请转移,提交参保缴费凭证等材料,两地社保经办机构会协同办理。
    总之,不管选哪种方式,一定要及时处理社保,不然社保中断会影响医保报销、养老保险累计缴费年限等权益。大家要重视起来,依法维护自己的社保权益。
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    9 10-02
  • 先锋法务团
    先锋法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1. 要是辞职的时候,已经交了五年社保,有这么几种处理办法。要是你很快能找到新工作,那就让新单位帮你办社保接续。新单位在你入职之后,会向社保部门申报给你增加社保名额,把你的社保关系从老单位转到新单位,这样社保就能接着交,不会断档。
    2. 如果你暂时不想工作,也能以灵活就业人员的身份接着交社保。你带上自己的身份证、户口本这些材料,到当地社保机构办参保登记。以灵活就业人员身份交社保,你可以自己选交哪些社保项目,选哪个缴费档次,通常能交基本养老保险和基本医疗保险。
    3. 要是你打算去外地工作,那就得办社保转移。你先在原来交社保的地方的社保机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,然后去新工作地的社保机构申请转移,交上这些参保缴费凭证等材料,接下来两地社保机构会一起办好转移接续。
    不管你选哪种办法,都得赶紧处理社保的事儿,不然社保断了会影响你的权益,像医保报销、养老保险累计的缴费年限这些都会受影响。
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    4 10-02
  • 薪酬维权先锋
    薪酬维权先锋
    评分4.9 “解答有耐心”
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    辞职时已经交了五年社保,别慌,有几种处理办法。
    要是很快找到新工作,让新单位搞定社保接续。入职后,新单位会到社保经办机构办理增员,把社保关系从原单位转到新单位,这样社保就能接着交,不会断档。
    要是暂时不打算工作,可以用灵活就业人员身份接着交社保。带上身份证、户口本等资料,去当地社保经办机构办参保登记。以这种身份参保,能自己选社保项目和缴费档次,通常能交基本养老保险和基本医疗保险。
    如果打算去外地工作,得办社保转移。先在原参保地的社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,再到新就业地社保经办机构申请转移,交上参保缴费凭证等材料,之后两地社保经办机构会协同完成转移接续。
    要注意及时处理社保问题,不然社保断了会影响权益,像医保报销、养老保险累计缴费年限这些都会受影响。要是拿不准,也可以向专业人士咨询。
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    6 10-02
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    评分4.9 “态度非常好”
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    辞职时若已交五年社保,有以下处理办法。
    要是很快能找到新工作,新单位会办理社保接续。入职后,新单位会向社保经办机构申报增员,把你的社保关系从原单位转到新单位,这样社保缴纳不会中断,可正常延续。
    要是暂时不想工作,能以灵活就业人员身份继续缴纳社保。本人带身份证、户口本等资料,到当地社保经办机构办参保登记。灵活就业人员可自行选社保项目和缴费档次,通常能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
    要是打算去外地工作,就要办社保转移。先在原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,再到新就业地社保经办机构提出转移申请,提交参保缴费凭证等材料,之后两地社保经办机构会协同办理转移接续。
    不管选哪种方式,都得及时处理社保问题。因为社保中断会影响权益,像医保报销、养老保险累计缴费年限等方面都会受影响。
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    5 10-02
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