用人单位未给劳动合同该怎么解决

1、用人单位要是没把劳动合同文本交给劳动者，那可是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。这部法律说得很清楚，用人单位得给劳动者一份劳动合同文本。要是没给，劳动者可以这么办。
2、劳动者可以先跟用人单位商量，直接提出让他们把劳动合同文本交出来，大家好好沟通把问题解决。一般来说，大部分单位在沟通之后都会赶紧把合同给劳动者。
3、要是商量没用，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力要求用人单位改正错误。要是因为没给合同让劳动者受了损失，用人单位得赔钱。打个比方，劳动者因为没有合同，没办法证明自己加过班、工作了多长时间，影响了自己主张权益，这种情况下用人单位就得赔偿。
4、劳动者还可以收集一些证据，以防以后出现纠纷。像工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证言这些，都能帮着证明劳动者和用人单位存在劳动关系，以及劳动者有哪些权益。
现在法律越来越注重保障劳动者的权益，以后在类似问题上，法律可能会进一步细化规定，让劳动者维权更方便。面对用人单位没给劳动合同的情况，劳动者先试着协商，协商不成，就通过行政投诉等合法方式来维护自己的权益。