劳动仲裁未处理社保，法院是否受理

在劳动纠纷中，劳动仲裁未处理的社保问题，法院会不会受理得看具体情况。
要是劳动者因为用人单位没给办理社保手续，而且社保经办机构也没办法补办，导致自己没法享受社保待遇，从而要求用人单位赔偿损失，这种争议法院是会管的。为啥呢？因为在这种情况下，劳动者的权益实实在在受到了损害，并且没办法通过社保经办机构补办社保来挽回损失，这就属于法院民事案件的受理范围了。就好比你在工作中，单位没给你办社保，后来生病住院了，因为没有社保报销不了费用，这时候你要求单位赔偿损失，法院就可能会受理。
但要是劳动者只是单纯要求用人单位补缴社保，法院一般是不会受理的。按照相关规定，征缴社会保险费是社保征缴部门的法定职责，不属于法院受理民事案件的范围。遇到这种情况，劳动者可以向社保经办机构或者劳动监察部门等相关行政部门投诉，这些部门会责令用人单位补缴社保。
给大家提个实用的建议，如果遇到社保问题，先搞清楚自己的诉求是赔偿损失还是补缴社保。要是赔偿损失，就可以考虑走法院途径；要是补缴社保，就找相关行政部门投诉，这样能更高效地解决问题。