对劳动仲裁结果不满，能否去法院起诉

在劳动纠纷里，不少人对劳动仲裁结果不满意时，都想知道能不能去法院起诉，这其实要分不同情况来看。
先说终局裁决的情况。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，要是属于终局裁决，劳动者如果不服，在收到仲裁裁决书那天起十五天内，能去人民法院起诉。而用人单位就不一样了，只有在法律规定的六种情形下，能在收到仲裁裁决书三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能直接去法院起诉。终局裁决一般涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，还有因执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。
要是不属于终局裁决的劳动争议，不管是劳动者还是用人单位，只要对仲裁结果不服，都能在收到仲裁裁决书的十五天内去法院起诉，要是过了这个时间没去起诉，裁决书就会生效。
给大家一些实用建议，要是对仲裁结果不满，先判断是不是终局裁决。如果是，劳动者要在规定的十五天内及时去起诉，别错过时间；用人单位要看看符不符合六种情形，符合的话在三十天内申请撤销。如果不是终局裁决，双方都得留意十五天的起诉期限。总之，遇到问题要及时按照法律规定的途径去处理。