离职后工资和报销款没结清如何处理

离职之后工资和报销款没结清，这种情况在生活中并不少见，劳动者可以通过下面这些办法来处理。
直接和原单位沟通是个不错的开始。你得清楚地跟单位说明支付工资和报销款是有依据的。比如拿出劳动合同，看看里面关于工资是怎么约定的，再算一算自己实际工作了多少天，那该发的工资就一目了然。还有报销费用，把相关凭证拿出来，这样有理有据地和单位谈，说不定能和平解决问题，顺利拿到钱。
要是和单位协商没啥效果，你还能找劳动监察部门帮忙。他们就像是维护劳动者权益的“警察”，有权对用人单位进行监督检查。一旦核实单位确实拖欠工资和报销款，就会责令单位支付。不过去投诉的时候，你要带上能证明自己身份和款项情况的材料，像劳动合同、工资条、报销凭证、离职证明等等，这些能证明你和单位存在劳动关系，而且钱确实没结清。
劳动仲裁也是解决这类问题的重要途径。你要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请书里要写清楚你和单位的信息、你具体的仲裁请求以及事情的来龙去脉，还得附上相关证据。仲裁委员会受理之后会安排开庭审理，然后作出裁决。
要是对仲裁结果不满意，也别灰心，你可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院这个司法途径，能维护你的合法权益，不仅能让单位支付工资和报销款，还可能拿到相应的赔偿。
总之，当遇到离职后工资和报销款未结清的情况，劳动者要勇敢地拿起法律武器，维护自己的权益。