我之前和公司签订的两年的劳动合同快要到期了，我想咨询一下如果合作合同到期不续签，会有补偿吗?

[律师回复] 微信转账通常不收手续费，不过零钱提现到银行卡会按规则收费。
2016年3月1日起，每人累计有1000元（提现金额）免费提现额度，超额度后按提现金额0.1%收手续费，每笔最少0.1元。微信支付转账到他人微信账户不收费。注意，微信收费规则可能依平台政策调整，建议关注官方通知说明。

[律师回复] 经济案件何时移交给经侦部门?这要看案件的性质、复杂度及涉案金额等状况。通常来讲，若涉嫌刑事犯罪，涉案金额大、情节重、社会影响广，派出所就可能把案件交到经侦部门手中，因为他们在处理经济犯罪问题有更多专业知识和技术。但即便如此，也得看案件轻重，如尚未达刑事立案标准或只是普通经济纠纷，就可以走民事途径而不须移交给经侦部门，总的来说，判断需要依据全盘考虑。

[律师回复] 合同期满不续签时，劳动者无需提交离职申请，因为合同自然终止了原有的权益义务。若雇主决定不再续签，劳动者需保留相关凭证如书面通知、电子邮件等（以备不时之需）。此时，劳资双方关系自动结束，雇主需要按照法律规定给予劳动者相应的经济赔偿，标准是按照员工在此公司的服务时间，每一年发一个月工资。但是，如果劳动者自愿选择合同期满后离开，也就是自愿放弃经济补偿权，就可以提出离职申请。总的来说，合同期满劳动者是否提交离职申请主要看个人意愿与实际情况。

[律师回复] 劳动合同期满，企业若不愿续签，除非员工有法律禁止续签的特殊情况，企业需给予员工相应经济补偿金。补偿金额为员工在本公司工作年限乘以月薪，即每供职一年，付给一个月工资；若工作超过半年不到一年，则视为一年，否则付给半个月工资。

[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。

[律师回复] 得准备起诉状，证据材料

[律师回复] 您好，您的案子处理的怎么样了？

[律师回复] 一般来说比较难 要具体看能否构成欺诈 胁迫等

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益

[律师回复] 可以要求经济补偿，工资可以要

[律师回复] 你们是合伙关系还是什么关系？合伙人内部是否出现分歧？

[律师回复] 如果合同有约定或者 有惯例，可以要求支付年终奖。

[律师回复] 立案侦查没有，什么状况

[律师回复] 你好，你想咨询的问题是什么？需要了解

[律师回复] 欠你多少钱,可以找我帮你追讨下具体金额和数字告诉我

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 合同中通常需要包含双方的完整信息，包括地址。缺失地址可能会影响合同的有效性和执行力。建议您要求公司在合同中补充完整信息。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 可以，只要想交就可以交。

[律师回复] 有多少金额，在哪里呢