结论:你为装修公司提供劳务且活已干完,老板拖欠报酬属于违法行为,你可以凭证据追讨,不必因为没有签书面合同就放弃维权。在劳务关系下,提供劳务者有权获得相应报酬,口头约定、无书面合同并不影响债权的成立。你需要重点收集这些证据:考勤或派工记录、完工现场照片、与老板结算或催款的聊天记录、工友的证言、以往付款的凭证。建议先向老板发一份书面催款函并保留送达证据;若老板仍不支付,可向劳动监察部门(若是劳动关系)或人民法院(若是劳务关系)主张权利。金额不大的还可以考虑小额诉讼,成本低、流程快。注意不要采取堵门、破坏财物等过激方式,那可能让你从有理变为违法,理性取证、依法维权才能真正拿回属于自己的工钱,辛苦付出的劳动理应获得报酬。