青岛离职补偿的上限是多少，怎么计算的

你好，我是纪律师，可以具体留言

离职补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。月工资高于青岛上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付且年限最高十二年；未超三倍按实际工资计算，年限不限。月工资为离职前十二个月平均应得工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，有什么需要咨询的

青岛经济补偿上限：普通员工每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月给半个月。月工资为解除前十二个月平均工资。若高于青岛上年度职工月平均工资三倍，基数按三倍封顶，年限最多十二年。青岛上限即青岛上年度职工月平均工资×3×12，每年随社平调整；低于三倍按实际工资，不受十二年限制；违法解除按二倍。核对工资流水和最新社平即可。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。