签了合同，如果甲方提前叫你主动辞工该怎么叫他补偿？

你好，请问有什么可以帮到您的

结论先说：签了合同、甲方却让你主动辞职，这招就是想让你放弃补偿，你千万别轻易写自愿离职。想让单位给补偿，正确做法是让单位提出解除，并走协商解除或依法辞退的程序，这样你才能拿到经济补偿。应对：第一，拒绝写因个人原因辞职的文件，写了对补偿金就是零；第二，要求单位出具解除通知，或双方签协商解除协议，白纸黑字写清补偿金额和支付时间；第三，如果单位以各种方式逼你走、变相降薪调岗，属于违法，可主张违法解除的二倍赔偿；第四，谈不拢就申请劳动仲裁。提醒：辞职和辞退差的就是一笔钱，单位让你主动辞正是钻这个空子；把对话留痕、不让步签字，补偿才有戏；协商时算清你的工龄和月工资标准，该要的一分不少，必要时让仲裁帮你撑腰，别被几句话忽悠走了权益。

甲方让你主动辞工，别写辞职申请。让甲方出具书面解除通知，或保留聊天、录音等证据。若甲方单方辞退，属违法解除，你可要求继续履行，或按经济补偿标准两倍要赔偿金。若协商一致解除，可要经济补偿。若因欠薪、未缴社保等被迫辞职，也可主张补偿。先谈，谈不拢去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，签了合同多久？