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李律师你好,我丈夫在乡政府工作,醉驾,血样含量83,情节轻,态度好,能开除公职吗

30浏览 匿名 2018-04-22 河南新乡
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信用卡状态异常怎么处理
[律师回复] 解析:
请您认真检查您的信用卡账户状况,以确定您的卡片是否已经过了有效期,或者是处于挂失或是被冻结的状态。
若是发现存在上述任何一种异常情况,那么,您需要尽快主动与发卡行取得联系,以便对卡片进行解冻操作或是重新办理新的信用卡来替换已经失效的旧卡片。
接下来,您还需关注交易环节的稳定性以及安全性。
例如,需要保证网络链接的流畅性,同时,确保您所使用的POS机设备能够正常运行。
若在交易过程中遇到任何问题,您可以尝试更换其他的POS机设备,或者选择其他安全可靠的支付方式来完成交易。
为了确保您的信用卡账户有足够的可用额度,您可以通过访问发卡行的官方应用程序或者登录其官方网站,来实时查询您的信用卡账户的可用额度信息。
这样做有助于您了解自己的实际可用额度,从而避免因额度不足而导致无法完成交易的情况发生。
当您对自己的信用卡账户产生疑虑时,您可以随时拨打发卡行的客户服务热线,向他们寻求帮助和支持。
在与客服人员沟通时,您需要尽可能地提供详细的信息和相关的证据材料,以便于他们更好地理解您的问题,并为您提供有效的解决方案。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
怀孕28周被要求下乡怎么拒绝
[律师回复] 解析:
企业原则上不应采用强制性的岗位调动手段,而应以双方充分交流与协商为基础,以达到共同同意后再执行岗位调整之目的;
否则将被视为违法行为。
依照我国相关法律条款,对于处在妊娠期阶段的女性员工,若其无法承受原有工作强度,雇主则需根据医疗机构出具的证明材料,削减员工的劳务负荷或为其重新安排其他可适应的工作岗位。
对于已怀孕超过七个月的妇女员工,雇主们必须严格遵循法律规定,禁止延长其工作时间或安排夜间加班,同时还需要在正常工作时间内为她们安排适当的休息时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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