你是有权找原来的单位要入职合同的。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是用人单位和劳动者协商一致之后签订的,双方在合同文本上签字或者盖章,合同就生效了。而且,合同应该是用人单位和劳动者各持一份。
所以,原单位有义务把它保存的那份入职合同给你。要是原单位不肯给,你可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门是有权命令用人单位做出改正的。要是因为原单位不给合同,让你受到损失了,你还能要求原单位进行赔偿。
给你个小建议,在找原单位要合同的时候,最好用书面形式提出请求,像邮件、书面函件这些都可以,并且要保存好这些相关证据。要是投诉之后,问题还是没得到解决,你还能通过劳动仲裁等法律途径,来维护自己的合法权益。现在很多人可能都没意识到自己有权向单位拿合同,或者在索要合同的时候没有保留证据,导致后续维权困难,所以这些方面一定要多注意。