包工头不给工钱，工人可找开发商不

工人被拖欠工资，能不能找开发商要钱？这得看具体情况。
按照《保障农民工工资支付条例》，建设单位和施工总承包单位有保障农民工工资支付的责任。要是开发商作为建设单位违法发包，或者施工总承包单位把工程转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成包工头拖欠工人工资，工人就可以找开发商要钱。
遇到这种情况，工人可以先和开发商协商，让开发商督促包工头付工资，或者让开发商在没结清的工程款里先垫付工资。同时，工人要注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，这些能证明劳动关系、工作内容、工作量和应得工资数额。要是协商没用，工人还可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁、民事诉讼来维权。
但要是开发商已经按合同给施工单位或包工头付清了工程款，也没有违法发包等过错，工人直接找开发商可能没用，这时候就该主要找包工头要钱。

工人能不能找开发商要工资，得看具体情况。按照《保障农民工工资支付条例》，建设单位和施工总承包单位有保障农民工工资支付的责任。要是开发商作为建设单位违法发包，或者施工总承包单位把工程转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成包工头拖欠工人工资，工人就可以向开发商主张权利。
在实际操作中，工人可以先和开发商沟通，让他们督促包工头支付工资，或者在没结清工程款的范围内先垫付工资。同时，工人要收集能证明劳动关系或劳务关系、工作内容和工作量、应得工资数额等的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录这些都可以。要是协商没用，工人可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁、民事诉讼来维护权益。
但要是开发商已经按合同给施工单位或包工头付清了工程款，也没有违法发包等过错，工人直接找开发商可能得不到支持。这种情况下，工人应该主要向包工头主张权利。

一般来说，工人是可以找开发商的，但要根据实际情况来判断。按照《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位或者施工总承包单位有责任保障农民工工资能够顺利发放。要是开发商作为建设单位有违法发包的情况，或者施工总承包单位把工程转包、分包给了没有用工主体资格的组织或个人，最终造成包工头拖欠工人工资，这时候工人就有权利向开发商提出相关诉求。
在实际操作中，工人可以先和开发商沟通商量，让开发商督促包工头支付工资，或者在开发商未结清工程款的范围内，先垫付工资给工人。同时，工人得留意收集一些证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，这些能证明劳动关系或劳务关系、自己的工作内容和工作量，以及应得工资数额。要是协商没有效果，工人还能向劳动监察部门投诉，也可以通过劳动仲裁、民事诉讼的方式来维护自己的权益。
但要是开发商已经按照合同约定，向施工单位或者包工头支付了全部工程款，并且不存在违法发包等错误行为，那么工人直接找开发商可能不会得到支持。这种情况下，工人应该主要向包工头索要工资。

在日常生活里，工人能不能找开发商追讨工资，得看实际情况。按照《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位或者施工总承包单位有责任确保农民工能拿到工资。要是开发商作为建设单位，存在违法发包的情况，又或者施工总承包单位把工程转包、分包给没有用工资格的组织或个人，最后导致包工头拖欠工人工资，这种情况下工人就可以找开发商维权。
当遇到上述情况，工人可以先和开发商好好沟通，让开发商去督促包工头给大家发工资。或者，如果开发商还有工程款没结清，也可以要求他们先垫付工资。在这个过程中，工人得注意保留一些证据，像劳动合同、工资条、上下班的考勤记录、工作证以及和工作相关的聊天记录等，这些证据能证明大家干活了以及该拿多少工资。
要是和开发商协商没结果，工人也别慌，还有其他办法。可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。也可以通过劳动仲裁或者打官司的方式，来维护自己的合法权益。
但要是开发商已经按照合同约定，把工程款都给施工单位或者包工头了，而且在发包过程中没有过错，那工人直接找开发商可能就不太容易成功拿到工资。这时工人就得主要找包工头要工资。
建议工人遇到工资被拖欠的情况，先搞清楚情况，收集好证据，再用合适的方式维权。