公司不给买保险，如何去申请劳动仲裁

当公司不给员工买保险时，员工可申请劳动仲裁来维护自身权益，下面为你详细介绍申请步骤。
收集证据是关键的起始步骤。要收集能证明你和公司存在劳动关系的材料，像劳动合同能直接证明你们的雇佣关系；工资条记录了你的劳动报酬，也是有力证据；工作证、考勤记录、打卡记录能证明你在公司的工作情况；同事证言也能从侧面证实你和公司的劳动关系。同时，准备好能证明公司没依法给你缴纳保险的证据，比如社保缴费记录查询结果，它能清晰显示公司是否履行了缴纳保险的义务。
接着前往当地劳动仲裁委员会。可以通过网络搜索或者电话咨询的方式找到它的地址和联系方式。到了那里后，领取并填写仲裁申请书，在申请书里要写清楚你和公司的信息，仲裁请求可以包括要求公司补缴保险、支付经济补偿等，还要说明事情的经过和理由。
之后提交材料，把填写好的仲裁申请书和证据材料一起交给劳动仲裁委员会。仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。如果受理，会通知双方开庭的时间和地点；要是不受理，也会说明原因。
最后参加仲裁庭审。庭审时要如实说清楚事实，拿出证据，进行辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
整个过程中一定要遵守仲裁程序和规则，保护好自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院起诉。