小时工被劳务欠薪应怎样去解决

小时工要是被劳务拖欠工资，能通过这些办法解决问题。
和劳务协商是比较直接的办法。《中华人民共和国民法典》规定，在劳务关系里，双方得按照约定做事情。小时工出了力干活，劳务方就得给工钱。所以小时工可以直接找劳务负责人，把自己的想法说清楚，要求对方把欠的工资给补上。在沟通的时候，要留好聊天记录、通话录音啥的，这些都是有用的证据。
要是商量没用，就去劳动监察部门告状。劳动监察部门就是专门管劳动方面事儿的。小时工带上能证明自己给劳务方干过活，对方还欠工资的东西，像工作记录、考勤表、工资条这些，去跟人家反映情况。劳动监察部门会去调查劳务方，如果真的是劳务方欠薪，就会让他们把钱给补上。
还能去申请劳动仲裁。虽然很多小时工和劳务是劳务关系，但满足一些条件也能按劳动关系处理。小时工写个仲裁申请，把被欠薪的事儿说清楚，然后交给仲裁机构。仲裁机构会按照相关法律规定来审理，最后给出裁决结果。
要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉劳务方。带上仲裁裁决书和其他相关证据，去法院告他们，要求支付欠的工资，有可能还能拿到赔偿。起诉以后，得按照法院的程序走，积极参与庭审等环节，这样才能更好地维护自己的权益。