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律师您好!我与公司签订了劳动合同,所以就想了解一下派驻子公司劳动合同有什么具体的规定?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-22 陕西渭南
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律师解答 共2条
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    无固定期限劳动合同,是一个没有确定终止时间的劳动合同。在合同履行期内,劳动者没有被辞退的法定情形,而且合同双方也没有协商一致的情况下,是不能随随便便解除无固定期限劳动合同的。否则,用人单位单方面要求解除无固定期限劳动这条,是需要承担支付赔偿金给劳动者的义务的。
    劳动关系从母公司转到子公司,公司要求单方解除先前的无固定期限劳动合同的,属于违法解除劳动合同的情形,按照《劳动合同法》应当给予劳动者赔偿金。
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    8 2018-04-22
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    要签署一份劳动合同的补充协议,写明派遣期限、工作地地点、工作岗位、劳动报酬、劳动保护等条款。此外,由于派遣员工到子公司,如果涉及到劳动合同其他条款变更的,派驻子公司劳动合同也应以书面方式固定下来。具体可参考:劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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    10 2018-04-22
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1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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