因为劳累过度，导致工亡，除了工亡赔偿，单位是否要承担责任

[律师回复] 你好，本人专业处理工伤案件

[律师回复] 没劳动合同也能维权。先治伤留好病历、票据、现场照片、工友证言、工资记录和聊天记录。若是长期受老板管理、按月发工资，尽快去劳动人事争议仲裁委确认劳动关系，再申请工伤认定，个人申请别拖过一年；若是个人雇工，按提供劳务受伤直接起诉老板，索赔医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。老板不赔就仲裁或起诉，并可申请财产保全。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 先处理交通事故，后处理工伤待遇