没交社保是否会被追究刑事责任

在日常生活里，没交社保一般不会马上被追究刑事责任。要是用人单位没有依法给员工缴纳社保，这大多是行政违法的事儿，主要是要承担行政责任。
依据《社会保险法》，要是用人单位不办理社保登记，社保行政部门会让其在规定时间内改正。要是过了时间还不改，用人单位得按应缴社保费数额的1 - 3倍交罚款，单位里直接负责的主管人员和其他责任人要交500 - 3000元罚款。要是用人单位没按时足额交社保费，社保费征收机构会让其限期补缴，从欠缴那天开始，每天还要收万分之五的滞纳金。要是过了期还不缴，有关行政部门会按欠缴数额的1 - 3倍罚款。
但要是用人单位不执行劳动保障行政部门让其补缴社保的决定，情节严重的话，就可能构成拒不执行判决、裁定罪。按照《刑法》，有能力执行法院判决、裁定却不执行，情节严重的，要判3年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；情节特别严重的，要判3 - 7年有期徒刑，还要交罚金。
而对于个人没交社保，通常不会有刑事责任，不过可能会影响自己享受社保权益。
法律建议：用人单位一定要重视社保缴纳，按时足额为员工办理社保登记和缴费。收到行政部门整改通知后，要及时执行，避免因拒不执行构成犯罪。个人也应关注自己的社保情况，按时缴纳，保障自身权益。

1、通常来说，没交社保不会马上就被追究刑事责任。要是用人单位没按照法律规定给员工交社保，这大多属于行政违法的情况，主要是要承担行政方面的责任。
依据《社会保险法》，要是用人单位不给办理社会保险登记，社会保险行政部门会要求其在一定期限内改正。要是过了期限还不改，那用人单位会被处应缴纳社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处500元以上3000元以下的罚款。要是用人单位没按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天开始，每天加收万分之五的滞纳金。要是过了期还不缴纳，有关行政部门会处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、但要是用人单位不执行劳动保障行政部门让其补缴社保的行政处理决定，而且情节很严重，就可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》，对人民法院的判决、裁定有能力执行却不执行，情节严重的，会被处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，会被处3年以上7年以下有期徒刑，还会并处罚金。
3、要是是个人没缴纳社保，一般不会涉及刑事责任，不过可能会对自己享受社保权益有影响。
从法律行业发展看，未来对于社保缴纳的监管可能会更加严格，用人单位逃避社保责任的违法成本会进一步提高，而对于个人社保权益的保障也会更加完善。

很多人关心没交社保会不会被追究刑事责任。一般来说，没交社保不会直接导致刑事责任。
对于用人单位，没依法给员工交社保属于行政违法，要担行政责任。依据《社会保险法》，要是单位不办社保登记，社保行政部门会责令其限期改正；若逾期不改，单位要被处应缴社保费数额1倍以上3倍以下罚款，直接负责的主管和其他责任人会被处500元以上3000元以下罚款。要是没按时足额交社保费，征收机构会责令限期缴纳或补足，从欠缴日起，按日加收万分之五滞纳金；逾期还不缴的，有关部门会处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
但要是单位拒不执行劳动保障行政部门的补缴社保决定，情节严重，就可能构成拒不执行判决、裁定罪。按照《刑法》，对法院判决、裁定有能力执行却拒不执行，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，还会并处罚金。
而个人未交社保，一般不涉及刑事责任，不过会影响自身社保权益。

没交社保一般不会直接追究刑事责任。用人单位没依法给员工交社保，这是行政违法行为，要承担行政责任。
依据《社会保险法》，用人单位不办社保登记，社保行政部门会责令限期改正；逾期不改，对单位处应缴社保费数额1倍以上3倍以下罚款，对直接负责的主管和其他责任人处500元以上3000元以下罚款。若单位没按时足额交社保，社保费征收机构责令限期缴纳或补足，从欠缴日起，按日加收万分之五滞纳金；逾期仍不交，有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
但要是用人单位拒不执行劳动保障行政部门补缴社保的处理决定，情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。按《刑法》，有能力执行法院判决、裁定却拒不执行，情节严重，处3年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
要是个人没交社保，通常不涉及刑事责任，只是可能影响自身社保权益。
解决建议：用人单位应及时为员工办理社保登记并按时足额缴费，避免行政罚款和刑事风险。个人要重视自身社保权益，及时缴纳社保。