头部受伤缝合三针签了劳动合同

属于劳动关系，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按工伤标准主张医疗费等赔偿。

你好，你咨询的是什么法律问题

有劳动合同，劳动关系稳。工作原因受伤，可以申报工伤；头皮缝三针大多评不上伤残等级。
待遇：医疗费报销、停工留薪期工资（原工资不变）。
流程：单位30日内申报；单位不报，你1年内自己去人社局申报；备好病历、事故证明。
??重点：留意有没有头晕、恶心，排除颅内损伤；不要随便签一次性了结协议。
可以报工伤，大概率无伤残；拿医药费+停工留薪工资；一年之内都能自己申请认定。

头部受伤缝合三针签了劳动合同

头部受伤缝合三针，先看是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤；是的话尽快让单位在30日内申请工伤认定，单位不办你可在1年内自己申请。病历、诊断证明、费用票据、考勤记录、工友证言都留好。劳动合同要签，但别签放弃工伤待遇或空白条款。单位不签合同，可主张双倍工资差额，注意时效。先治疗、固定证据，再谈赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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