分公司不发薪，能不能找总公司处理

员工碰到分公司不发工资的情况，是能够找总公司来解决的。从法律层面讲，《民法典》等法律规定，分公司不具备独立的法人资格，它产生的民事责任得由公司也就是总公司承担。在咱们打工者和公司的劳动关系里，公司按时发工资是最基本的义务。要是分公司不发工资，那咱劳动者就有权让总公司来支付工资。
《劳动合同法》也明确说了，公司要是拖欠或者没给够咱劳动报酬，咱有办法维护自己权益。一方面，咱可以向当地人民法院申请支付令，让法院帮忙要工资；另一方面，也能向劳动行政部门投诉，他们会责令公司限期支付工资。
在实际操作中，咱发现分公司不发工资后，先别着急，和分公司好好沟通，看看能不能协商解决薪资问题。要是分公司态度强硬，就是不发工资，那咱就找总公司，跟他们说明情况，要求支付薪资。要是总公司也不负责，拒绝支付，咱也不用怕，咱可以去申请劳动仲裁或者直接去法院起诉，让分公司和总公司一起承担支付工资的责任。这样，咱打工赚的钱就能稳稳拿到手。