上班路上员工自己摔了可否认定为工伤

1、员工在上班路上自己摔了，一般没法认定成工伤。按照《工伤保险条例》的说法，员工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，才能认定为工伤。这就说明，认定工伤得同时满足“非本人主要责任”和属于特定类型事故这俩条件。
2、员工自己摔倒，明显不符合“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情况。通常这种摔倒受伤是自己不小心导致的，不是因为规定里说的那些特定事故。所以，这种情况基本不能认定为工伤。
3、要是有证据能证明员工摔倒和其他外在因素有关，并且符合工伤认定的条件，那可以试着去申请认定。但一般员工自己摔倒的情况，很难认定为工伤。
随着法律意识的提升和社会对劳动者权益保护的重视，未来工伤认定的标准和流程可能会更加细化和人性化。对于一些特殊情况，比如员工因道路设施问题摔倒等，可能会有更明确的规定来保障劳动者的权益。