工资赔偿问题

[律师回复] 工资被拖欠或违法解除，先保留劳动合同、工资条、考勤和聊天记录，和单位书面催要并留证据。协商不成可向劳动监察投诉，也可在一年内申请劳动仲裁，要求补发工资；违法解除的还可主张赔偿金。仲裁不服再向法院起诉。金额和证据不同结果会有差异，尽快固定证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 先向社保经办机构书面申请重新核定工龄，提交档案、招工表、退休审批表及延期依据，要求出具书面结论；若不受理或维持，依法申请行政复议或提起行政诉讼，并主张补发差额。注意保留送达凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 咨询不收取费用，你把你具体的情况跟我说一下就可以了我这边帮你解了