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你好,我的朋友前不久刚刚大学毕业,现在在公司实习想问一下入职几天签合同签订合同时又怎样的注意事项呢

帮助10人 3.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-23 山东菏泽
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    10 2018-04-23
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    根据《劳动合同法》第十条,规定入职几天签合同的注意事项:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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    14 2018-04-23
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入职几天签合同签订时有哪些注意事项
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签订入职合同注意事项是什么
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新员工签订入职合同注意事项有哪些
1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
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新员工入职签订合同注意事项有哪些?
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