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签订入职合同注意事项

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最新修订 | 2024-02-29
根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
签订入职合同注意事项
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签订入职合同注意事项是什么
1、用人单位的名称要具体准确2、劳动者的个人信息:3、劳动合同期限 4、工作内容和地点5、休息休假:6、工薪报酬:7、劳动保险8、劳动保障: 9、其他必要的事项。
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劳动纠纷
监事离职公司一直没有变更怎么办
[律师回复] 解析:
在公司监事辞去职务之后,该公司应立即着手进行有关监事职位变动的法定注册手续。
未经及时进行上述变动,可能会引发公司在各个层面面临法律风险以及不确定性的问题。
因此,公司有责任在监事离任后的三十个自然日内,向当地的工商行政管理部门提出变更注册的申请,同时需提交相关的证明资料,如监事的书面辞职声明、新任监事的任命书等。
唯有在完成了法定的注册程序之后,新的监事方能正式地行使其监督职责。
法律依据:
《中华人民共和国公司》第三十七条股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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入职签订劳动合同注意事项有哪些
1、劳动者基本信息是否真实。2、是否存在潜在疾病、职业病等。3、是否与其他企业存在有未到期的劳动合同。4、是否与其他单位存在竞业限制协议。5、其他一些注意事项用人单位根据自身情况酌定,未满16周岁的不得录用
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劳动纠纷
小微企业怎么注册
[律师回复] 解析:
小微企业注册流程详述如下:
首先,进行公司名称核准环节:
在提交注册申请并获得公司名称核准证书之后,应将此名称提交至工商部门进行名称核查,以确保该名称未被其他公司使用。
其次,进行验资环节:
您需要凭借上述所提到的材料,包括查名核准单、银行询证函以及全套印章等,前往附近的银行办理注册资本金的进账手续。
完成此步骤后,您可以从银行处获取投资人缴款单及对账单,而银行询证函则会由银行直接发送给会计师事务所,随后会计师事务所在收到询证函后,将会着手处理验资报告事宜。
验资工作顺利完成后,您将得到两份验资报告。
请注意,验资过程务必由您亲自完成。
最后,进行签字环节:
在准备齐全相关身份证明文件后,您需携带这些资料前往工商所进行签字确认。
待工商所审核无误后,便可正式颁发公司营业执照,其签发日期即视为公司成立之日。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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入职签订劳动合同注意事项是什么?
1、劳动者基本信息是否真实。2、是否存在潜在疾病、职业病等。3、是否与其他企业存在有未到期的劳动合同。4、是否与其他单位存在竞业限制协议。5、其他一些注意事项用人单位根据自身情况酌定,未满16周岁的不得录用。
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劳动纠纷
信用卡逾期一年多了把钱还完可以注销
[律师回复] 解析:
首先,关于信用卡逾期偿还之后能否进行账户注销的问题。
当持卡人出现信用卡逾期情况,并且已经成功全额偿还了所欠款项,原则上是可以进行账户注销操作的。
然而,我们建议您谨慎考虑,不要急于注销。
因为在长时间逾期并产生较大金额的欠款之后,如果您在偿还完毕后立刻前往银行申请注销,可能会对您未来的信用记录产生负面影响。
因此,我们建议您在今后的使用过程中保持良好的消费习惯,并在偿还欠款满两年后再尝试注销该账户。
这样做有助于覆盖之前的逾期记录,避免对您未来在银行机构办理其他业务产生不利影响。
以上便是关于信用卡逾期还款后是否能够进行账户注销的详细解答。
其次,关于信用卡分期付款之后是否可以延期还款的问题。
根据相关规定,信用卡申请了分期还款之后,是无法进行延期还款的。
若超过还款日期仍未履行还款义务,将视为逾期行为。
逾期记录将被记入个人征信系统,如果一直未能按时还款,甚至可能导致您被列入黑名单,从而严重影响您的个人征信状况。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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刚注册的商标怎么使用
[律师回复] 解析:
1、在成功注册商标之后,商标注册者便享有了涵盖广泛的商标权益,其中包括专有权、排除权以及转让权等。
这意味着你有权限制其他企业或个人使用该商标,同时也可授权予他们合法使用。
此外,你还可通过转让商标获取丰厚的经济效益。
2、作为商标注册者,你有权与他人签署商标使用许可协议,允许他们在特定条件下使用你所注册的商标。
在此过程中,许可方需对被许可方使用该注册商标的产品质量进行严格监管;
而被许可方则需要确保使用该注册商标的产品品质达到标准要求。
3、在得到许可后使用他人注册商标的情况下,必须在使用该注册商标的商品上明确标注出被许可方的名称及商品产地。
对于许可他人使用其注册商标的行为,许可方应向商标局提交商标使用许可备案申请,并由商标局予以公示。
未经过商标局备案的商标使用许可不得对抗善意第三人。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。
许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。
被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。
经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。
许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。
商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。
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新员工入职签订合同注意事项有哪些?
按照《劳动合同法》规定,入职员工签订劳动合同应该在建立劳动关系后一个月内,单位拒绝签署的,员工有权自行离职并提出赔偿要求。另外,员工签署劳动合同的时候还应该和单位确定好工资标准、福利待遇、社会保险缴纳情况及工作岗位等重要事项。对于有违约条款的劳动合同坚决不予签署。
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劳动纠纷
农村信用社股权转让需要注意什么
[律师回复] 解析:
关于股权转让所亟需留意的事项,具体如下所示:
首先,务必审慎考虑签署协议的各方当事人的身份与资格,通常而言,在股权转让过程中,出让股权的主体应为公司的股东,而受让方则可能包括公司的其他股东,亦或是公司股东之外的第三方人士;
其次,在向外部第三方转让股权前,公司股东必须先征询公司其他股东的意见,并取得其同意;
再次,对于前置审批程序,应给予充分重视;
此外,股权结构的明确性也是至关重要的因素之一;
接下来,受让人应对受让股权所在公司的运营状况以及财务状况进行深入细致的分析研究;
同时,受让人还应尽最大努力去获取受让股权的相关信息,以便确认该股权是否存在任何潜在的问题;
最后,股权转让协议应要求合同相对方做出相应的保证及承诺,并且,在完成股权转让后,应尽快前往相关部门办理工商变更登记手续。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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新员工入职签订合同注意事项有哪些
入职签订合同注意事项:1、熟悉国家劳动法规定。2、国家规定:签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;3、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。4、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。5、五险一金的购买比率,每个月扣多少钱。
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劳动纠纷
外国人注册微信要帮忙扫码有没有风险
[律师回复] 解析:
在这种情况下,确实存在着潜在的风险。
若该标明身份的微信账号再次被用于实施欺诈行为,那么曾经协助这一行为的相关人员亦将构成同样罪行的嫌疑人,其参与这一过程也会被视为违法犯罪行为。
根据中国有关规定,网络信息服务提供商应遵循“后台实名、前台自愿”的方针,对网络信息使用群体进行真实身份认证,如用户未能提供真实的身份信息,则不应为其提供任何形式的信息发布服务。
此外,网络信息服务提供商还必须采取有效的防护措施,以确保用户个人信息的保密和安全,绝不能轻易透露、窜改或销毁这些信息,同时亦严禁以任何方式非法售卖或向他人提供此类信息。
法律依据:
《中华人民共和国网络安全法》
第六条互联网群组信息服务提供者应当按照“后台实名、前台自愿”的原则,对互联网群组信息服务使用者进行真实身份信息认证,用户不提供真实身份信息的,不得为其提供信息发布服务。互联网群组信息服务提供者应当采取必要措施保护使用者个人信息安全,不得泄露、篡改、毁损,不得非法出售或者非法向他人提供。
第七条互联网群组信息服务提供者应当根据互联网群组的性质类别、成员规模、活跃程度等实行分级分类管理,制定具体管理制度并向国家或省、自治区、直辖市互联网信息办公室备案,依法规范群组信息传播秩序。互联网群组信息服务提供者应当建立互联网群组信息服务使用者信用等级管理体系,根据信用等级提供相应服务。
欠条包含借款及其他款项如何认定其性质
[律师回复] 解析:
关于借条与欠条在法律层面的界定并不明确,因此需要根据具体案件的实际情况进行深入剖析。
借条与欠条,本质上都属于文书、凭证,是具有法律证据性质的文件。
尽管它们在证明借贷关系或拖欠款项关系方面存在相似性,但实际上,借条主要用于证明借款关系,而欠条则主要用于证明拖欠款项关系。
从反映债权债务关系的角度来看,借条与欠条之间存在着一种包含与被包含的关系,即借条是一个更为广泛的概念,而欠条则是一个相对较窄的概念。
换言之,借款行为必然涉及到拖欠款项的问题,但是拖欠款项却未必源于借款行为。
至于借条与欠条的“效力”大小问题,实质上是指借条与欠条作为证据的证明力大小,也就是借条与欠条对于某项债权债务事实的证明力度的大小。
然而,我们必须认识到,借条与欠条除了都能反映出某种债权债务关系和事实之外,无论是从外在的表现形式、所涵盖的内容范围,还是形成的原因来看,二者无疑是存在差异的。
因此,我们不能仅仅依据其证据效力的大小来直接判断其效力的高低,更不能轻易地得出哪一种效力更大的结论。
法律依据:
《民法典》六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
买卖签订合同有什么权利和义务
[律师回复] 解析:
首先,关于出卖人的首要权利与义务部分,包含以下几个关键要素:
第一,出卖方须承担履行交付标的物的法定义务,且必须严格遵循预先约定的期限、地点以及交付方式。
具体来说,交付方式包括现实交付、简易交付、占有改定、指示交付以及拟制交付等多种形式。
第二,作为出卖人,他们还需将标的物的所有权完整地转移至买受人手中,此乃出卖人在主合同中所承担的核心义务。
第三,出卖人有责任保证标的物的权利无瑕疵,即确保其所销售的标的物之上不存在任何未曾向买受人披露的权利负担,例如抵押权、留置权等。
最后,根据约定或交易惯例,出卖人还应当向买受人提供提取标的物单证之外的相关单证及资料。
其次,关于买受人的主要权利与义务部分,同样包含了以下几个重要方面:
第一,买受人依法享有获取标的物所有权的权益,这也是他们参与此次交易的主要目的所在。
第二,买受人负有支付价款的法律义务,必须依照事先约定的金额、地点以及时间来完成付款事宜。
第三,当买受人接收到标的物之时,他们有权对之进行检验,若发现标的物的数量或质量未能达到约定标准,则可选择拒绝接受该标的物,或者要求出卖人承担相应的违约责任。
法律依据:
《民法典》第五百九十五条【买卖合同定义】买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
第五百九十六条【买卖合同条款】买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
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