我刚到公司工作的时候未办理劳动合同，现在工作1年多一点，公司没有提前通知而且没有理由的把我辞退了，我能要求赔偿吗？

劳动合同法第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。可带上与公司存在劳动事实的证件到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。