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前不久我表哥要辞职了,要解除劳动合同的,想知道目前终止或解除劳动合同证明是怎么样的呢?

帮助10人 1.9k浏览 匿名 2018-04-24 湖南娄底
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律师解答 共2条
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
     用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    解除劳动合同证明书范本
    劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
    根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
    (用人单位盖章)
    _____年_____月_____日
    全文
    9 2018-04-24
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    目前的这个终止或解除劳动合同证明,具体是如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。
    如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:
    依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    社会保险法对此也进行了相应的规定,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任。
    全文
    11 2018-04-24
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