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我现在想要去做暑假工,听说要签定劳动合同。想要问一下暑假工劳动合同简易是怎么样的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-24 湖北恩施
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律师解答 共2条
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    聘用单位(甲方):_________
      受聘人(乙方):_________
      身份证号码:_________
      受聘人的担保人(丙方):_________
      身份证号码:_________
      兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
      一、聘用期限:
      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
    全文
    7 2018-04-24
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    暑假工劳动合同协议是属于劳动合同的一种,《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    7 2020-11-12 12:46:22
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暑假工劳动合同简易要怎么写呢?
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解约的暑假工劳动合同也要包含劳动合同的期限,员工的工作内容,工作条件,工作时间,工作地点,工资待遇,用人单位和劳动者的基本信息。该劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各有一份。
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售卖假货取保候审怎么处罚
[律师回复] 解析:
在贩售伪劣商品案中,被依法取保候审的涉案人员在获得自由之后,能否最终面临法律制裁,还需依据案件的具体事实和情节来加以判断。这里我们必须明确,取保候审并非一种刑事惩罚手段,而仅仅是一种强制性措施。即使当事人已经从司法拘留所中得以释放,但这并不意味着他就可以摆脱可能的刑事起诉或者审判程序。相反,在官方做出无罪或有罪、罪行轻重、是否追究刑事责任等方面的判决之前,他仍然需要遵守取保候审的各项规定,随时准备接受司法部门的传唤与调查。取保候审,是指侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,并向其出具保证书,以确保其不会逃避或阻碍侦查工作,同时保证其能够随时听从传讯,按时出庭的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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最简易的劳动协议怎么写?
最简单的劳动协议必须包含以下的内容:1、劳动者的劳动期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动条件以及劳保内容;4、劳动者的报酬;5、劳动者需要遵守的规定;6、劳动合同的终止条件;7、违反劳动合同的条款。
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简易工地劳动协议怎么写?
简易的工地劳动合同协议中,要有用人单位的情况,劳动者的基本信息,工作的内容,工作的时间,工作的地点,工资待遇,劳动协议的期限,该劳动协议有两份,用人单位和员工签字后各自保留一份。
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最新简易劳动合同怎么写?
不管是简易的劳动合同,还是正常的劳动合同都没有固定的模板,在劳动合同中包含用人单位信息,劳动者信息,劳动合同期限,社会保险,福利待遇,工作内容,劳动纪律等必备条款就可以。
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个体简易劳动合同怎么写?
简易的劳动合同除了双方的约定条款之外,就把必备的七个内容写上。主要就是劳动者在这份工作中的起止日期,以及劳动者他能够从自己的劳动中获得多少的工资报酬,还有劳动者依法享受的社会保险,都是要写清的。
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