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你好!我弟弟在早晨上班的路上突发脑溢血抢救无效去世请问是工伤吗?

10w+浏览 匿名 2018-04-25 吉林辽源
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突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定,单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时,突发脑溢血死亡,或者在48小时内因抢救无效死亡的,认定为视同工伤,职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
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工作中突发脑溢血是否算工伤?
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤,因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应医疗费用。
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律师早上去看守所会见几点结束
[律师回复] 解析:
关于拘留所探访的相关规定如下:每周的周一和周四的下午时间段为14:00至15:30,在该时间段内,家属可进行探访。在此方面,我们做了详尽的安排:
1.探访次数:每位被拘留人在拘留期限内接受探访的总数通常不超过两次。在同一天里,每位被拘留人原则上仅能接受一次探访,且优先考虑的是近亲(包括父母、祖父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)。在进行探访之前,必须先在会见登记窗口进行登记,然后才能进行探访。探访人员的数量一般不超过三人,如有特殊情况,需经过拘留所领导的批准。每次探访的时长不得超过半个小时,拘留所有权根据实际情况,例如探访人数等因素,对探访时间进行适当调整。
2.若涉及到刑事拘留,在拘留期间,亲属无法进行探访,但是辩护律师则可以进行探访。律师在探访在押的犯罪嫌疑人时,侦查机关有权根据案件的具体情况和需求,决定是否派遣工作人员在场。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
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突发脑溢血休息一天算不算工伤?
员工突发脑溢血,可以认定为工伤,向用人单位索要工伤赔偿,在工作时间、工作岗位,出现事故导致劳动者受伤的,由用人单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再支付工伤赔偿款。
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工伤赔偿
行政诉讼不给立案的救济措施有哪些
[律师回复] 解析:
在我国现行的行政救济体系中,我们可以看到以下几种主要的路径:
首先是,(1)监察救济,即在行政侵权行为发生后,当事人可以向相关政府系统内部设立的行政监察部门提出申诉,获取相应的法律救助;
其次是,(2)立法救济,即当当事人认为自身或其代表的群体的合法权益受到了国家行政机关及其工作人员的侵害时,他们有权向全国人大常委会提出申诉,寻求法律援助;
再次是,(3)复议救济,这种方式是指当当事人认为某项具体的行政行为侵犯了自己的合法权益时,他们可以向上一级行政机关或者该行政机关内设的专门机构提出申诉,以获得法律救助;
最后是,(4)诉讼救济,这是指当当事人认为某项具体的行政行为侵犯了自己的合法权益时,他们可以向法院提起诉讼,由法院对被诉的具体行政行为进行审查,如果发现存在违法行为,则依法撤销,并对因此而产生的损失进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条
人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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在工作中突发脑溢血不认定工伤吗?
在工作中突发脑溢血不认定工伤,突脑溢血的原因需要明确了解,若与工作无关就不是工伤,若与工作有关需要其进行工伤鉴定。符合工伤的应该满足员工在工作场所、工作时间以及因非自身原因造成的伤害三个条件。
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职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗?
职工宿舍突发脑溢血不属于工伤的,职工在宿舍睡觉是休息时间,这个时候突发脑溢血死亡或者住院,不在工伤认定的范畴。劳动保障部门认定工伤有严格的条件和标准,只有职工在工作岗位上突发疾病,并且在两天内死亡的,才能视为工伤。
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