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我在一家公司上班,最近在试用期了,问一下大家关于未签订劳动合同试用期需要怎么处理的呢?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-04-25 河北承德
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律师解答 共2条
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    法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,企业本来是想防止被“套牢”,实际上恰好被“套牢”,因此,此种做法不可取。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。
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    6 2018-04-25
  • 法律咨询顾问
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    关于未签订劳动合同试用期这个问题,我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。
    全文
    8 2018-04-25
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未签订劳动合同试用期怎么处理的呢?
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试用期未签订劳动合同怎么辞职?
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