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本人最近由于个人缘故,想来咨询一下劳动合同都有违约金吗,有什么相关规定,希望能够得到解答,谢谢

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2018-04-25 河南洛阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,回答如下。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。以上就是关于劳动合同都有违约金吗的解答。
    全文
    11 2018-04-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,劳动合同都有违约金吗在我国法律中有明确规定。如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。你只需提前30天书面通知单位,不需要单位批准,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续。
    全文
    12 2018-04-25
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