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朋友前段时间刚毕业现在想要自己创业开一个公司,请问聘用合同或任职证明书应该怎么写

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-26 安徽芜湖
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律师解答 共2条
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    甲方(聘用单位)
    名称:______________
    乙方(受聘人员)
    姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______
    专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________
    甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
    一、 聘用合同期限 :
    本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注:按照局下发的全员聘用方案,)
    二、聘用岗位及职责要求
    (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
    (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
    (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
    (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。
    三、岗位纪律
    (一)严格执行医院规章制度
    (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
    (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
    (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
    四、岗位工作条件
    (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
    (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
    (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
    五、工资福利和社会保险待遇
    (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。
    (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
    (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
    (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
    六、 聘用合同的变更
    (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
    (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
    (三) 本合同确需变更的, 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件
    一) ,以书面形式确定合同变更的内容。
    (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件
    二),对本合同作出相 应的变更。
    七、聘用合同的解除范文网【】
    (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同, 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方:
    1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的
    2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。
    (三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 (附件
    三)。
    八、 聘用合同的终止
    (一)有下列情形之一的,本合同即行终止:
    1、本合同期限届满;
    2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
    3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
    (二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 (附件
    四) ,并办理相关手续。
    九、甲乙双方约定的其他事项
    ____________________________________________________
    甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
    法定代表人
    或委托代理人(签字盖章)
    年 月 日年 月 日
    以上是对的聘用合同或任职证明书怎么写的解答,望采纳谢谢
    全文
    13 2018-04-26
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    兹有本单位职工,性别,身份证号码劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,
    (2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。用人单位盖章年月日注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
    全文
    4 2020-11-12 13:29:54
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