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到达法定退休年龄，单位拖延不给办理退休手续，咋办
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为什么延迟退休年龄
1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。
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延迟退休年龄2023退休金是怎么规定的？
据相关报告建议，从2019年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
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你好网上贷款怀疑被骗洗钱咋办
[律师回复] 好，您与信贷员的聊天记录是否还有？根据您描述的情况可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，但是您也别着急，具体量刑要结合案件的实际情况来看，还需要达到立案标准。洗钱的金额达到多少？首先案件到哪一阶段了？有没有获利情节？您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。
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快速解决“刑事辩护”问题
在公司大客车内摔伤车没开录象报了110和120车队队长达到现场把我抬起放座上报工伤公司以没有录像让我举证为由不给报一分钱
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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延迟退休年龄政策是怎样的
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
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劳动纠纷
工龄30年且有工伤10级单位辞退补偿怎么补偿
[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。
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延迟退休年龄何时开始执行？
并没有确定延迟退休年龄执行的时间，根据目前的相关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力等的情形就可以退休了。
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劳动纠纷私人经营的老板，拖欠一万多工资不给，
[律师回复] 建议通过诉讼的方式维护合法权利，起诉是最有效的方式了，如果有需要法律帮助的话可以联系我。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
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究竟延迟退休年龄哪年开始？
延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。居民养老保险的退休年龄从2022年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
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劳动纠纷
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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