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你好我去年6月22进入公司入职半年后才给我缴纳保险去年10月底发现怀孕了上周公司给我两个选择公司的意思是说我1自动离职就给我买社保不会给我放产假和基本工资2公司全体人员都可以不用招十个人就我一个人必须得招这么多要不然就扣钱还有就是我入职半年后公司才给我买的保险可以要求公司补偿我吗我想知道重庆产假有多少天还有就是产假的基本工资应该是多少?

24浏览 匿名 2018-04-26 重庆万州区
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律师解答 共1条
  • 贺飞亚律师
    贺飞亚律师
    产假128天,你公司这种情况是违反劳动合同法规定的,只要你不辞职,即使你不去上班了,公司都该支付你当地最低工资标准,用这个去跟公司谈,他要是不为难你,你还认真工作,正常产假,他要是继续为难你,直接不上班,就算他发函解除劳动关系都没有,劳动关系存续,你可以取得整个孕期及哺乳期工资,还可以到劳动局投诉公司。
    全文
    5 2018-04-26
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