律图审稿专业委员会3轮严审

你好。如果公司要求员工周末加班。但是员工未来加班。公司有权按不服从管理罚款员工吗?违法吗?

42浏览 匿名 2018-04-26 广东深圳
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好员工周末加班要给加班工资吗?
好员工周末加班也是要给加班工资的;周未本就是属于该员工休息的日子,如果用人单位与员工协商好需要加班的话,那么就应该协商好加班的金额,这样才不会引起各种劳动的纠纷,从而保障自己的合法权益。
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劳动纠纷
盗窃罪不退赃会加刑吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件中犯罪嫌疑人自首但未返还赃物者的定罪量刑问题,需依据具体案情综合分析。
一般而言,此类情况仍以盗窃罪名追究刑事责任。
对主动投案自首的犯罪嫌疑人,司法机关可视情节轻重予以适当从轻或减轻处罚。
同时,赃款是否已退回并非决定量刑的唯一因素,亦不会因此导致量刑加重,审判机关将遵循刑法有关规定,按照犯罪嫌疑人的实际犯罪后果和情节展开审理工作。
根据现行法律法规,对于盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律规定,对于数额较大的犯罪行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
开设赌场罪客服人员如何处理
[律师回复] 解析:
从事赌场相关职务的从业者被判处的刑期大致如下:
第一,当涉及到赌博罪时,赌场的工作人员需要承担相应的刑事责任。
这包括以获取利润为唯一目的,进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事,这种情况下,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,以及相应的罚金。
其次,如果行为人故意开设赌场,那么他将会受到五年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。
最后,如果情节特别严重,则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
赌博罪,是指那些以获取利润为唯一目的,进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事,从而触犯了法律规定而构成的犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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员工在周末参加培训算加班吗?
若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但应当认定为加班。
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劳动纠纷
员工偷钱是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在私营企业中,如若雇员实施了监守自盗等违法行为,那么根据相关的法律法规,该行为通常被视为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
具体而言,根据相关法律条文,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),那么他们将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当涉案金额进一步扩大时(即数额巨大),则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚款,甚至没收个人财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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商场偷衣服盗窃罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于那些在特定商场景区内行窃被捕者,根据当前法律规定,若其行为尚未达到盗窃犯罪标准,则将面临五天以上、十天以下行政拘留处罚,同时可能还需支付五百元以下罚款;
然而,若罪犯涉案金额超越了一千元这个界限,那么其涉嫌的盗窃案件就会升级为刑事犯罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,并且可能还需要承担罚金。
如果罪犯所盗窃的财物价值在一千元到三千元之间,或者是实施了多次盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为,同样也会被判定为盗窃罪。
而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,他们将会面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需缴纳罚金;
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工在周末加班费几倍工资
《中华人民共和国劳动法》当中规定的周末加班工资是本人工资的两倍,一般在公司和员工签订的劳动合同中,应该有约定加班工资的计算基数,没有约定的话,通常就是以员工每小时的实际工资收入计算加班费的,但是周末的加班费可以通过调休替代。
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劳动纠纷
公职人员受贿罪的立案判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于个人而言,倘若其所涉嫌受贿的金额达到或超过十万元人民币,便将面临着十年以上至无期限徒刑的严厉惩处,并且还可能被同时剥夺财产所有权;
而如果情节特别恶劣者,则不排除判处死刑并相应没收其财产。
2、如果个人涉嫌受贿的金额介于五万元至十万元之间,则需受到五年以上至无期限拘役的法律制裁,同时也可能会被依法剥夺财产所有权;
值得强调是,如果情节极其严重者,甚至可能被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产所有权。
3、若个人涉嫌受贿的金额在五千元至五万元之间,那么他(她)将会面对一年以上至七年以下有期徒刑的法律惩罚;
而如果情节严重的话,则可能会被判处七年以上至十年以下有期徒刑。
另外,如果个人贪污的金额在五千元至一万元之间,且在犯罪之后能够表现出诚恳的悔过之意,积极地退还赃款,那么他(她)就有可能获得减轻处罚或者免除刑事责任的机会,但这需要由其所在的工作单位或者上级主管部门进行行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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一般员工周末出差算加班吗
对于员工周末出差这种问题是否算加班也要视情况而定的,一般情况下来说员工周末出差算加班的;而双休日出差能不能认定为加班,要确定两个条件,即是否在双休日,以及是否从事单位安排的工作或为工作做准备。如果劳动者双休日出差,并进行了正常工作,单位在不能安排劳动者补休的情况下,需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差,未从事工作,而是在外地休息,这种情况就不能认定为加班。
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员工周末加班享受哺乳假吗?
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
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劳动纠纷
服刑期间怎么犯抢劫罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的明确规定,下列三类特殊情况均有可能成为转化型抢劫罪的触发因素:
第一种,在当事人持有武器或工具进行抢夺的情况下,按照该法典的规定,需以抢劫罪进行适当处理;
根据最高人民法院颁布的《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的司法解释》中的详细阐述,所谓的"携帶凶器抢夺",主要指的是行为人在日常生活中,随身携带诸如枪支、炸弹、破甲弹和管制刀具等等这些侵犯人身安全、社会稳定的禁用器具,并实施违法抢夺行为,或者是为了实施更为严重的犯罪活动而提前预备此类器具。
然而,如果行为人在实施抢夺过程中所携带的辅助器材并不属于上述所述之列且有充分证据表明其并非用于犯罪活动,则不应以抢劫罪进行定罪量刑。
倘若在此过程中,行为人故意展示其随身携带的凶器,使被害人能够察觉到这一事实,那么就应当直接以抢劫罪进行定罪处罚。
第二种,在当事人在犯罪行为发生后,为了掩盖其犯罪所得、抵抗逮捕或者销毁罪证而采取暴力手段或者以暴力相威胁的情况下,也应以抢劫罪进行定罪量刑。
在适用此条款时,必须满足以下两个基本条件:
首先,行为人之前的行为必须已经触犯了"盗窃、诈骗、抢夺罪",而非其他任何形式的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
退休人员补办职工医疗保险的条件是什么
[律师回复] 解析:
关于参保人员退休后参加医疗保险补缴事宜的详细规定如下所述:
1.需提交的证明与资料方面:
-已经享有企业职工退休福利待遇的参保人员,请您提供您的退休证书作为凭证;
-由行业统一管理的退休人员,需要您提供《职工退休、退职审批表》以及《职工连续工龄视同缴费年限核准表》的原始文件及其复印件;
-享受公务员退休或者事业单位职工退休福利待遇的参保人员,请您提供《退休人员登记表》或者《离退休人员养老金审核表》的原始文件及其复印件;
-参保人员的个人身份证明原件也同样重要。
2.办理流程方面:
-参保人员在达到法定退休年龄后,应前往退休医保补缴窗口提交所需的申请材料;
-我们的工作人员会对您提交的申请材料进行严格的审核;
-如果您满足所有条件并且提交的材料完整无误,我们将会予以受理,并将相关信息录入业务系统中;
-在完成上述步骤之后,我们会为您开具《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》,并告知您前往社保处窗口办理相关手续并缴纳相应费用。
法律依据:
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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