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你好,我是3年前进入公司的,已经工作的快3年了,合同也于前两天到期了,公司才通知我不续签了,请问员工合同到期不续签需要提前通知吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-27 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    按照《劳动合同法》第四十六条规定,出现下列情形之一,劳动合同终止:
      
    一、劳动合同期满的;
      
    二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
      
    三、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
      
    四、用人单位被依法宣告破产的;
      
    五、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
      
    六、法律、行政法规规定的其他情形。
      劳动合同终止不需要提前30日通知。
    全文
    12 2018-04-27
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    你好,劳动合同到期终止不需要提前通知,企业和员工,谁不想续签的都没有义务提前通知对方。原因是合同到期终止不属于法定要提前30天通知的范围(劳动合同法第37、40、41条)。但是在到期的那一天,提出不续签的一方应该要告知另一方,以便办理解除劳动合同手续。以上是对于员工合同到期不续签需要提前通知吗的回答,希望能帮到你。
    全文
    6 2018-04-27
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