律图审稿专业委员会3轮严审

朋友前段时间外出打工,在一家工厂上班现在劳动合同期到了,请问劳动法合同期满可以直接走人吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-28 河南安阳
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律师解答 共2条
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    劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
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    10 2018-04-28
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    1、合同到期后可以立即走人。
    2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
    3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。
    4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
    以上是对劳动法合同期满可以直接走人吗的解答,希望能够帮助你
    全文
    12 2018-04-28
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[律师回复] 解析:
只要您满足相关取保候审的资格要求,便可向司法机构提出申请。
根据我国法律法规规定,对于具备以下任何一种情况的犯罪嫌疑人或被告人,司法部门均有权批准其进行取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的罪犯;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生重大危害的罪犯;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性罪犯,同样在取保候审后不会对社会造成危害;
最后是在羁押期限届满时,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的罪犯。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
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