律图审稿专业委员会3轮严审

我和公司签订了劳动合同,但是最近认为公司待遇不好,想要进行解除合同,询问下解除劳动合同证明书作用是什么?

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2018-04-28 辽宁大连
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律师解答 共2条
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    解除劳动关系证明,比较重要。依具体使用目的,其重要性有差异。
    1.一般性就业用途:做为录用公司内部审核用材料,证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。可以证明你目前不在职或者已从其他公司离职的证明,比较多。如参、退保单据等。
    2.证据性用途:当被动的与现公司解除劳动关系时,解除劳动关系证明内,会有解除事由,如,个人原因辞职、解雇、合同到期。。。等,此时,就非常重要。与劳动者自身权益有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。
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    9 2018-04-28
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    劳动者可以符合领取失业保险金的,应当在离职60日内到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取登记手续。
      用人单位在社保局办理社保减员手续后,劳动者可以办理社保转移或者个人灵活性缴纳,劳动者可以到住房公积金管理中心办理住房公积金提取手续。
    如果需要了解解除劳动合同证明书作用,以上内容可以参考。
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    9 2018-04-28
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有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗
[律师回复] 针对您的问题“有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗”,以下是我的回答:

一、抚养权与户口迁移的关系

抚养权的归属与户口迁移是两个相对独立的问题。抚养权决定了孩子由谁负责日常生活和教育,而户口则关联到孩子的身份证明和居住地等行政管理事项。

二、调解书与抚养权

调解书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议,其中可以包括子女抚养权的变更。如果调解书中明确规定了抚养权的归属,那么这将作为法律依据。

三、户口迁移的规定

根据公开发布的信息,夫妻离婚后,孩子的户口可以随拥有抚养权的一方迁出,这个过程通常不需要另一方的同意。重要的是,需要户口迁出地的集体及户主出具同意迁移户口的意见,并提交相关证件、资料及手续。这些通常包括身份证、户口本、离婚证(或法院判决书、调解书)等。

四、结论

综上所述,如果您拥有调解书并明确获得了孩子的抚养权,那么在迁移孩子的户口时,理论上是不需要男方同意的。但请注意,具体操作流程和所需材料可能因地区而异,建议您咨询当地派出所或户籍管理部门以获取准确信息。

此外,虽然法律程序上可能不需要男方的同意,但在实际操作中,为了孩子的福祉和双方的关系,与男方进行沟通和协商仍然是值得考虑的。
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