我刚刚生完孩子去工作，我想咨询一下律师女职工哺乳假指全天假吗具体的法律规定是什么呢

哺乳假每日宽裕一小时，多生一婴增一小时假期。禁止要求哺乳期女员工加班或夜间工作。女工比例高的单位应设立妇幼卫生、孕妇休息及哺乳设施，保障女职工生理健康及哺乳需求。

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养。

〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。

具体规定是：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

哺乳期是指产后的一段时间，具体时长因个体差异而异，但在法律上有明确的规定。详细来说，哺乳期的起点是分娩结束，也就是宝宝出生的那一刻。而终点则是宝宝能够以普通食物为主要食物来源的时候，这个时间点通常是宝宝6个月大。在这个期间，新妈妈有权利享受一定的产假，并且在工作中享有一定的待遇保障。若是对哺乳期是指产后几个月有疑问的，参考下文。