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请问我是一家公司的普通员工今年的五一普通工厂的员工有几天假

37浏览 匿名 2018-04-28 浙江宁波
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    《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
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    8 2018-05-20
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