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你好,我怀孕四个月的时候小产了,在医院住了两个月现在想要报销住院费用,咨询一下流产生育津贴报销多久具体规定是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-30 广西桂林
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律师解答 共2条
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    ① 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。《女职工劳动保护特别规定》
    ② 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《社会保险法》
    具体的申报方法和算法各地区不一样,比如北京规定:
    ① 生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
    ② 用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数(15天)
    至于生育方面的医疗费用,北京采用的是定额报销办法,就是不同的就医类别设置不同的额度(不设比例),如果低于设定的额度,就按实际的金额报销,如果高于设定的额度,就按设定的额度封顶。
    不知道你是哪里的,具体操作办法建议参考当地的标准。
    全文
    12 2018-04-30
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    你好关于流产生育津贴报销多久这个问题,
    (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;   
    (2)工作人员受理核准后,签发医疗证;   
    (3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;   
    (4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
    此外,还有生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用如下。
    (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
    (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
    (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发
    生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
    全文
    9 2018-04-30
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