律图审稿专业委员会3轮严审

他们里面的一个同事,上个月跟公司请了假,现在还在家里面休产假呢,事业单位的员工,海南哺乳假每天几个小时?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-30 甘肃白银
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    81人赞同了该解答
    咨询我
    哺乳时间/哺乳假。《女职工劳动保护办法》第16条规定,女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为30分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加30分钟。婴儿满一周岁后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月
    全文
    10 2018-04-30
  • 白银维权顾问
    白银维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    事业单位的员工,海南哺乳假每天几个小时的规定,《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。
    全文
    13 2018-04-30
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    关于事业单位女职工哺乳假有如下规定
    1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。
    2、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳时间,但不得超过6个月。
    3、女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。
    全文
    5 2020-11-06 18:38:14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6029位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位员工,海南哺乳假每天几个小时
一键咨询
  • 天水用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    178****3477用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    130****1725用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    138****4447用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    171****0478用户4分钟前提交了咨询
    147****5187用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    162****3836用户1分钟前提交了咨询
  • 平凉用户3分钟前提交了咨询
    140****6812用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    140****1633用户4分钟前提交了咨询
    170****2831用户1分钟前提交了咨询
    131****7555用户1分钟前提交了咨询
    150****2682用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    146****4124用户3分钟前提交了咨询
    140****8082用户4分钟前提交了咨询
    178****7546用户2分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    157****4227用户1分钟前提交了咨询
    136****1727用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    152****7734用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    151****1627用户2分钟前提交了咨询
    174****5802用户3分钟前提交了咨询
    165****1184用户4分钟前提交了咨询
    147****4163用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    167****2266用户4分钟前提交了咨询
    157****1520用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    171****6664用户3分钟前提交了咨询
    163****5371用户3分钟前提交了咨询
    165****5821用户3分钟前提交了咨询
    135****5152用户1分钟前提交了咨询
    171****4302用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    156****2723用户3分钟前提交了咨询
    136****2633用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    156****7078用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    160****0246用户4分钟前提交了咨询
    166****0563用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    157****4504用户2分钟前提交了咨询
    140****6466用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    151****5248用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    160****7174用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    144****4845用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    171****4047用户3分钟前提交了咨询
    137****1707用户1分钟前提交了咨询
    162****1360用户1分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    147****1876用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    161****1512用户4分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    160****2846用户4分钟前提交了咨询
    167****4404用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    137****1233用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    133****0568用户4分钟前提交了咨询
    152****1567用户4分钟前提交了咨询
    151****6550用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    148****5466用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****6164用户1分钟前已获取解答
苏州177****1818用户1分钟前已获取解答
沭阳135****3998用户4分钟前已获取解答
哺乳期上班规定每天几个小时
员工迟到或提前下班1小时以内算正常出勤。哺乳期且子女不满1岁的女性员工,不得被强制要求长时间或夜间工作,且享有每日至少1小时的哺乳时间,多胞胎则每增加一个孩子增加1小时。此次调整旨在适应职工居住与工作地点不重合的现状,将原本两个半小时合并为1小时,具体运用可与用人单位沟通。
10w+浏览
劳动纠纷
云南彩礼返还的法律规定2025是什么,想了解:彩礼返还涉及哪些法律程序?
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,具体规定和法律程序如下:

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
哺乳期上班规定每天几个小时
员工迟到或提前下班1小时以内算正常出勤。哺乳期且子女不满1岁的女性员工,不得被强制要求长时间或夜间工作,且享有每日至少1小时的哺乳时间,多胞胎则每增加一个孩子增加1小时。此次调整旨在适应职工居住与工作地点不重合的现状,将原本两个半小时合并为1小时,具体运用可与用人单位沟通。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期是几个小时哺乳假
哺乳假每日宽裕一小时,多生一婴增一小时假期。禁止要求哺乳期女员工加班或夜间工作。女工比例高的单位应设立妇幼卫生、孕妇休息及哺乳设施,保障女职工生理健康及哺乳需求。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期离婚小孩归谁
哺乳期内离婚诉讼时,孩子的监护权一般判给母亲。因为哺乳期幼儿很依赖母亲的抚育和照顾。但要是母亲不适宜抚养孩子,比如有严重疾病,或有虐待儿童的不良记录等,法院也可能把孩子抚养权交给父亲。
10w+浏览
婚姻家庭
上海哺乳假申请有多少天?
根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定,女职工产假期满,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应